임직원 윤리 규정

• F&F는 윤리강령 제정을 통해 주요 이해관계자에 대한 임직원의 윤리적 행동 기준을 제시하고 있습니다. 윤리강령은 '주주 및 투자자에 대한 자세', '고객에 대한 자세', '경쟁사와 협력사에 대한 자세', '임직원에 대한 책임', '사회에 대한 책임', '임직원의 기본윤리'에 관한 실천 지침을 포함하고 있습니다.

  윤리강령 전문

  윤리강령

  실천방향	실천 지침
  주주 및 주자자에 대한 자세	주주가치 증대 추구 투자정보의 공정한 제공 투명한 재무정보 산출 및 제공
  고객에 대한 자세	고객만족 실현 고객가체 창출 고객신뢰 확보
  경쟁사와 협력사에 대한 자세	상호신뢰 구축 거래회사와의 동반성장 추진 거래회사의 지속적 발전 지원
  임직원에 대한 책임	일과 삶의 균형 추구 교육과 성장의 기회 제공 공정한 평가 및 보상 건전한 조직문화 형성
  사회에 대한 책임	기업시민으로서의 역할과 자세 국가와 사회 발전에 기여 환경보호와 생태계 보전 환경법규 준수 및 환경영향 개선
  임직원의 기본윤리	건전한 기업문화 장착 이해상충 행위 금지 내부정보 이용 금지 회사 재산 및 중요 정보 보호 성희롱 방지 정치 관여 금지 금품 및 향응 수수 금지 윤리강령의 준수

• 윤리교육

  F&F는 임직원 교육을 통해 사내 윤리경영 위반 사례를 전파하고 윤리강령을 공유하고 있습니다. 특히, 협력사와의 투명하고 공정한 거래를 위해 소싱/구매/영업 부서 임직원을 대상으로 특별 윤리교육을 시행하고 있습니다.

  F&F 구매부서 임직원 대상 윤리교육

• 사이버 신문고

  F&F는 임직원의 불공정한 행위를 신고할 수 있도록 사이버 신문고를 운영하고 있습니다. 이해관계자는 업무 수행 과정에서 경험한 부당한 요구, 금품 수수, 성희롱 등 윤리강령에 위배되는 행위를 신고·제보할 수 있습니다. 제보자 보호를 위해 내용을 비공개로 처리하며, 제보자에 대한 불이익 행위 금지하고 있습니다.

  사이버 신문고 화면